Nuk mund të mohohet që puna me pizhame nga shtrati nuk është gjithmonë për motivimin tuaj të përgjithshëm.
Sidoqoftë, nëse ndiheni më pak produktivë mes pandemisë së koronavirusit, mund të mos jetë nga pizhamet tuaja ose mungesa e bashkëpunëtorëve përreth jush që ju pengojnë të bëni më shumë punë sa keni shpresuar shkruan burimi BestLife.
Sipas një studimi të ri të Universitetit të Gjeorgjisë, një ngarkesë e rritur e punës shoqërohet me një ulje të produktivitetit të përgjithshëm, transmeton Gazeta Shneta.
“Ne zbuluam se sa më shumë ngarkesë pune të caktohet për një punonjës nga punëdhënësi, aq më shumë ulet produktiviteti vitin e ardhshëm”.
Fatkeqësisht, ngarkesat më të larta të punës kanë qenë një efekt anësor befasues i pandemisë.
Përveç të qenit i vëmendshëm për ngarkesat e punës së punonjësve, diçka aq e thjeshtë sa t’u jepni punëtorëve një lavdërim shtesë mund të ndihmojë në zbutjen e rënies së produktivitetit.
Sipas një sondazhi të ‘Gallup 2016’, punonjësit që morën mirënjohje për punën e tyre ishin më produktivë dhe më besnikë ndaj vendeve të tyre të punës sesa ata që nuk e pranuan.
Në fakt, mirënjohja publike ishte edhe më e paharrueshme për punonjësit sesa rritja e pagave ose stimuj të tjerë financiarë. /Gazeta Shneta/