Ish – UD. drejtoresha e Administratës dhe Shërbimeve të Përbashkëta, Ferdane Myftari ka reaguar kundër arsyeve për shkarkimin e saj nga Drejtoresha Ekzekutive e Spitalit Rajonal të Mitrovicës, Luljeta Zhubi.
Zhubi në reagimin e saj të gjatë ka treguar për arsyet e shkarkimit të Myftarit nga puna mirëpo arsyetimet e drejtoreshës i ka dëmantuar ish punëtorja e saj. Reagimi i drejtoreshës erdhi tre muaj pas shkarkimit të Myftarit.
Njëra ndër arsyet, sipas Zhubit, për largimin e Myftarit nga pozita si UD drejtoresh e Administratës dhe Shërbimeve të Përbashkëta ka qenë mos respektimi i orarit të punës, por një gjë të tillë e kundërshton Myftari.
Në reagimin e saj thuhet se Zhubi asnjëherë nuk i ka dhënë vërejtje me gojë Myftarit për mos repsketim të orarit.
“Asnjëherë nuk kam pranuar vërejtje me gojë për mos respektim të orarit të punës sepse ekzistojnë evidencat për vajtje – ardhje. Kërkoj të bëhet një hulumtim rreth drejtoreshës ekzekutive rreth vajtje – ardhjet në punë”, ka shkruar Myftari në reagimin e saj.
Ndërsa sa i pëkret arsyetimit të Zhubit se pozitat si Ushtrues Detyre kanë të drejtë të qëndrojnë në këtë pozitë për më pak se një vit, Mftari thotë se UD drejtoresha e Infermierisë dhe zyrtarja certifikuese qëndron ende në po të njejtën pozitë anipse kontratat i kanë nënshkruar në të njejtën ditë me ish – UD drejtoreshën e administratës.
Reagimi i plotë i Ferdane Myftarit:
Asnjehere nuk kam pas verejtje me goje per mos respektim te orarit te punes sepse ekzistojne evidencat per vajtje ardhje ne pune permes akces kontrollit dhe mekanizmave tjere te protokoluara ne arkive.Ne fakt kam qene pengese e saj qe e kam respektu orarin e punes. (P.S le te behet nje hulumtim rreth drejtoreshes ekzekutive rreth vajtje ardhjes ne pune, te kerkohet evidence permes akces kontrollit).
Pozita e ushtrueses se detyres per Ud drejtorin e administrates nuk parashah fare kufizim kohor ne baze te asaj qe keni sqaruar, po e citoj ate çfare keni pretendu ju si drejtoresh ekzekutive “bazë të nenit 66 paragrafi 3.1 dhe paragrafi 5, të Ligjit për Zyrtarët Publik të Republikës së Kosovës / Ligji nr.06/L-114/, pozita e ushtruesit të detyrës apo më konkretisht zëvendësuesit, është me karakter të përkohshëm por nuk mund të lidhet për përiudhë më të gjatë se një vit, ku e lartpërmendura ka qenë në pozitën e ushtruesit të detyrës të Drejtorit të Administratës dhe Shërbimeve të Përbashkëta, 11 muaj ”. P.s drejtoresha e infermierise te njejten dite me 14.07.2021 kemi nenshkruar kontraten une si Ud. Drejtor i Administrates poashtu edhe drejtoresha e infermierise si ushtruese detyre e cila ende vazhdon te jete ne ate pozite mbi nje vite P.S. (zevendesimi me afat kohor, per te tjeret nuk po posedojka baze ligjore). Poashtu edhe per zyrtarja cerifikuese eshte mbi nje vit pune me pozite Ushtruese detyre.
Punetorin e sigurimit cdo here e kane perkrah drejtori ekzekutiv dhe menaxheri i personelit duke i bere presion shefit te personelit qe ta evidentoj me ore te plota pa ardhur fare ne pune dhe kete e kam ndalu dhe kam bere fletparaqitje per komision disiplinor dhe nuk nderrmernin masa (duke mos e ftuar komisionin disiplinor te mbahet seanca) te bashkangjitur keni te bashkangjitur ankesen time ndaj vendimit me nr. prot. 1402. Te dates. 14.02.2022 dhe e dorzuar me nr. Prot.445. te dates 25.02.2022. ku te bashkangjitur jane vendimet per shqiptimin e masas disiplinore (gjithsej kater dhe nje fletparaqitje per komision disiplinor edhe per shefin e sigurimit) dhe nuk kane nderrmar masa sepse nuk jam e njoftuar fare rreth vendimit te komisionit disiplinor.
Provë:
- Vendim për shqiptimin e masës Disiplinore për Murat Dakaj me nr. Prot. 1754, të datës 06.09.2021.
- II. Njoftim Këshillin Drejtues, Spitalin e Përgjithshëm“Dr. Sami Haxhibeqiri” – Mitrovicë, për Murat Dakaj, me nr. Prot. 2575, të datës 05.11.2021.
- III. Fletëparaqitje për Komision Disiplinor për Murat Dakaj, me nr. Prot. 3027. të datës 10.12.2021.
- IV. Fletëparaqitje për Komision Disiplinor për Murat Dakaj, me nr. Prot. 305. të datës 08.02.2022.
- V. Fletëparaqitje për Komision Disiplinor për Naim Xhoshaj, me nr. Prot. 306. të datës 08.02.2022.
• Takimi me kforin ne Spitalin e Mitrovices ka qene me propozim timin ndersa Dr. Luljeta Zhubit eshte ajo e cila e ka mirepritur bashkpunimin me kforin dhe ajo ka qene qe e ka caktu oren e takimit dhe daten me 03.09.2021, poashtu takimi eshte mbajt ne zyren e drejtorit ekzekutiv ku edhe ajo ka qene present gjate takimit ku kemi disku per mundesite e perkrahjes me donacione per spital. Pastaj me date 13.09.2021 asistentja e ekzekutivit me ka njoftu se drejtori ekzekutiv ka pas nje takim pune me kforin zvicerran dhe ne mungese te saj ne pune i ka rekomandu te vijn ne zyren time (me rekomandim te ekzekutivit) nuk kam qene e njoftuar me heret dhe i kam pranu ne zyre, kemi diskutu rreth spitalit tone me mundesi ofrimi te disa kontinjereve te medhenj, Autoambulanca, hapje e puseve per ujitje, rampe per hyrje dalje te veturave ne spital, mjete pune per mirembajtje te oborrit spitalor etj, kurse me daten 14.09.2021 drejtori ekzekutiv ka qene ajo prezente ne takim pune dhe takimi eshte mbajt ne zyren e saj me kforin zvicerran.
– Ndersa sa i perket takimit te punes me Drejtorin për Shëndetësi në Komunën e Mitrovicës nuk kam pas fare takim pune, eshte shpifje nga ana e saj kinse i pasna thene se pasna pas takim pune ne emer te spitalit, dr luljeta zhubi eshte ajo e cila ka kerku ndihmen nga QKMF-ja ne mitrovice dhe ka bisdeu edhe me drejtorin për Shëndetësi në Komunën e Mitrovicës duke iu kerkuar ndihme rreth autoambulances kur kane nevoje pasi qe autoambulancat e spitalit nuk kane qene ne gjendje te mire dhe fatbardhsisht QKMF-ja Mitrovice na kane ofruar ndihme, pastaj ne diskutim me Dr luljeta Zhubi ka qene propozim duke e ditur se nevojat tona jane te medha autoambulancat tona jane te vjetrsuar dhe disa jasht funksioni, atehere dr. luljeta zhubi ka kerkuar te bej nje shkrese urgjente me rekomandim te saj…
Duke u bazuar në nevojat më se të domosdoshme po ju drejtohemi me kërkesë që të na mundësoni furnizimin me (1) autoambulancë me pajisje përcjellëse qoftë edhe nga donatorët që ju ofrojnë donacione në Komunën e Mitrovicës, për arsye se numri i pacientëve është i madh dhe aktualisht e kemi dy autoambulanca që janë pjesërisht në funksion ndërsa (3) autoambulacat tjera nuk janë fare funksionale. Poashtu Spitali i Mitrovicës ka nevojë edhe për (1) veturë zyrtare për nevojat menaxhmentit dhe të administratës.
Prandaj për një shërbim sa më të mirë të mundshëm në rritjen e efikasitetit për ofrimin e shërbimeve shëndetësore ndaj pacientëve kërkojmë që të na furnizoni me një autombulancë dhe një veturë zyrtare të cilat janë të domosdoshme për institucionin tonë.
Punetoret e administrates pauzat e kafese i tejkalonin mbi nje ore e gjysme sepse ashtu e kishin praktiku me heret, ndersa pauza e kafes duhet te jete 15 min. mirpo drejtorit ekzekutiv nuk I ka pengu ajo per punetor te administrates sepse edhe ajo pas nje ore pune ne drejtori shkonte direkt ne repartin e infektives dhe tere kohen qendronte ne kuzhinen e infektives e cila u shendrru ne kuzhine qendrore spitalore me grupacionin e saj ku edhe shume here me ka terhjek vrejtjen perse spo shkoj ta vizitoj me shpesh. Mirpo nese nuk kemi biseda profesionale atehere nuk kam kohe per gjera tjera te mirrem me thashetheme.
- Shiko faktet:
5.1 Njoftimin me nr. prot. 3021 te dates 10.12.2021 drejtuar stafit te administrates dhe stafit teknik te Spitalit te Pergjithshem – Mitrovice.
5.2 Njoftimin me nr. prot. 216 te dates 01.02.2022 drejtuar stafit te administrates te Spitalit te Pergjithshem – Mitrovice.
5.3 Urdheresen me nr. prot. 547 te dates 11.03.2022 drejtuar stafit te administrates dhe stafit teknik te spitalit te pergjithshem – Mitrovice.
Kerkesat i bejne udheheqsat e njesive tek drejtori i administrates sikurse repartet siptalore qe i bejne tek drejtori mjekesor kur eshte nevoja e njesive e shohm te arsyeshme e aprovojme mirpo eshte ekzekutivi qe aprovon ne finale jo drejtori iadministrates ( ne fakt nuk po me kujtohet cila kerkese mirpo e di kur drejtoresha ekzekutive ka kerkuar me urgjence me ia aprovu kerkesen per mbushje telefonike nje zyrtari te prokurimit me 10. Euro mbushje edhe pse udheheqsi I asaj njesise kishte nga 10 euro mbushje cdo muaj (dy zyrtar te njejtes njesi me nga 10 euro mbushje) dhe nuk kam pranuar ne fillim mirpo ajo ishte kembngulese se kur drejtori ekzekutiv e aprovon si guxon ti mos me aprovu,dmth kerkesa eshte dashte me u aprovu njehere nga ana ime si ud drejtor I administrates pastaj me shiku aka mjete te shefi per buxhet dhe financa dhe ne fund drejtori ekzekutiv e aprovon apo jo ( mirpo, drejtori ekzekutiv nuk ka njohuri se ciles pozite I takon I perzine kompetencat varsisht me kend qendron me afer atyre ia aprovon, ka edhe persona tjere qe nuk ju duhen mbushje telefonike sepse operatorin vala-sistemi I gjithe punetorve te spitalit dhe te SHSKUK se. jane ne rreth dhe nuk kane shpenzime per thirrje.
Raportin me shkrim nga njesite perberse te departamentit te administrates me jane sjell nga pergjegjesat e njesive me ore te plota pune kur ne fakt kane qene te arsyetuar permes drejtorit ekzekutiv dhe sindikates te ju lejohen tri dite te lira pune (e premte, shtune, diele te muajit maj 2022 organizim per diten e infemierise) nuk eshte pranueshme nga ana ime si u.d drejtor iadministrates dhe sherbimeve te perbashketa te aprovoj, te nenshkruaj ate raport evidencen e muajit maj me numer te oreve varsisht nga ndrimet qe kane pas:8 ose 12 ore pune, une kam kerkuar te permirsohet ai raport si per njesine per buxhet dhe financa po ashtu edhe per njesite e sherbimit teknik qe ato ore jo reale te kthehen ne ore te arsyeshme (AR) kurse arsyeja e tyre ishte se çdo here here jemi evindentu me ore te plota ne pune edhe pse kemi qene ne eksurzion jashte teritorit te Kosoves ne shtetin e Shqiperise, ekskurzion tre ditor dhe nuk e kam lejuar kete, ndersa zyrtarit llogaritar me ka interesu ta shoh raportin e viteve te mehershme se si ish drejtori i admistrates i paska arsyetu me ore pune pa qene fare ne pune punetoret, ne çfar ligji apo neni eshte thirre qe i paska arsyetu me ore pune 8-she, mirpo zyrtari i sherbimit llogaritar refuzoi te kryej sherbim edhe pse I takon departamenti te administrates
Shiqo faktet:
Kerkese per Jusuf Haxhiun, zyrtar I sdhrbimit llogaritar me nr. prot. 1053. Te dates 01.06.2022
- Kurse me daten 20.05.2022 kemi pas takim pune me zyrtar te projektit te Unopsit dhe Drejtorin ekzekutiv rreth vizites se qe do te jete me date 01.06.2022 ne spitalin tone nga delegacioni i larte te bankes boterore qe do ta vizitojne spitalin e Mitrovices Anna bjerde zevends president e bankes boterore nga Ëashington,SHBA, Linda Van Galder etj ku qellimi i tyre kryesor ishte per te kuptuar me teper nga tereni kontributin e projekteve te shendetesise te financave nga banka boterore, mirpo dr. Luljeta Zhubi nuk ishte e intersuar rreth atij takimi duke mos i pritur mire perfaqsuesit e unopsit qe kishin ardhe te na njoftonin qellimin e vizites ku ne fillim te bisedes ajo iu tha se une do jem ne pushim vjetor ne ate date keshtu qe deshtem apo jo u dashke me u marr me organizimin duke ju falenderuar edhe dr Naser Jasharit – ud Drejtor Mjekesor i cili me vone jepi doreheqeje nga pozita e u.d. Drejtorit Mjekesor.
- Poashtu posedoj edhe fakte kueshte ceke se cilet zyrtar do te jene ne trajnim nga ana e saj, mirpo me rekomandim ted r, luljeta zhubit ju kam drejtu u.d. Drejtorit Mjekesor dhe e ka aprovu duke e pare edhe ai te nevojshme me pelqimin e Mr. sc. Lirije Bajraktarit – Shefe e NJ.P per Qeshtje Juridike dhe Driton Selimit – Menaxher I Personelit ku kerkuan ta bej njeshkrese te perbashket dhe ti drejtohem Dr. Naser Jasharit – Drejtor Mjekesor, mirpo Driton selimit i pengoi fillimit per te jete edhe shefja e zyres ligjore, mandej pse figuronte titulli postdiplomik dhe ai nuk e posedonte ai titull me Mr. sc. dhe pasi eshte aprovu kerkesa filloi me sjellje arrogante duke ndikuar permes telefonit edhe te drejtorit ekzekutiv qe ishte ne pushime ne Malta (cdo here telefoni dr luljeta zhubit ka qene I qasshem per menaxheri e personelit edhe pse ishte pushimvjetor edhe pse e kishte lene zevendsim/autorizuar dr naser jasharin u.d. Drejtorin Mjeksor prap nuk i besonte askujt perveq intrigave te Driton Selimit
- ka qene e njoftuar rreth trajnimit edhe pse ka qene pushim vjetor e posedoj edhe sms (fakte)
• Poashtu posedoj edhe fakte ku eshte ceke nga dr Luljeta Zhubi se cilet zyrtar do te jene ne trajnim nga ana e saj, mirpo me rekomandim te dr luljeta zhubit ju kam drejtu u.d. Drejtorit Mjekesor dhe e ka aprovu duke e pare edhe ai te nevojshme me pelqimin e Mr. sc. Lirije Bajraktarit – Shefe e NJ.P per Qeshtje Juridike dhe Driton Selimit – Menaxher I Personelit ku kerkuan ta bej nje shkrese te perbashket dhe ti drejtohem Dr. Naser Jasharit – Drejtor Mjekesor, mirpo Driton Selimit i pengoi fillimisht qe te jete edhe shefja e zyres ligjore, mandej pse figuronte titulli postdiplomik per Lirije Bajraktarin fatkeqsisht ai nuk e posedonte ai titull me Mr. sc. Dhe nuk me lejohet te bej shkelje duke vendos titull per te cilin nuk posedon dhe pasi eshte aprovu kerkesa filloi me sjellje arrogante duke ndikuar permes telefonit edhe te drejtorit ekzekutiv qe ishte ne pushime ne Malta (cdo here telefoni dr luljeta zhubit ka qene I qasshem per menaxherin e personelit edhe pse ishte pushim vjetor edhe pse e kishte lene zevendsim/autorizuar dr naser jasharin u.d. Drejtorin Mjeksor prap nuk i besonte askujt perveq intrigave te Driton Selimit
Dr Luljeta Zhubi ka qene e njoftuar rreth trajnimit edhe pse ka qene pushim vjetor, e posedoj edhe sms (fakte).
Ndersa me date 02.09.2022 me nr. prot. 1569 iu kam drejtuar Komisionit për zgjedhjen e Kontesteve dhe Ankesave të Spitalit të Përgjithshëm – Mitrovicë ku kam kerkuar nga ana e tyre të shqyrtoni ligjshmerinë e ankesës time të datës 18.07.2022 me nr. prot. 1349 Ankesë me shkrim ndaj njoftimit me nr. protokoli 1345 të datës15.07.2022, që më është dorëzuar nga Dr. Luljeta Zhubi – Drejtor Ekzekutiv në Spitalin e Përgjithshëm “Sami Haxhibeqiri” Mitrovicë dhe ende nuk kam marr përgjigje nga Dr. Luljeta Zhubi rreth ankesës time.
Në atë njoftim thuhet se më datë 31.07.2022 më përfundon kontrata e punës e cila ka qenë në kohë të caktuar për pozitën Udhëheqëse në Qendrën e Edukimit të Vazhdueshëm Profesional për Infermieri në Spitalin e Përgjithshëm – Mitrovicë me koeficient 7.2o, dhe që të më sistemoj në vendin dhe detyrat e punës si Mësimdhënse e Infermierisë me koeficient 6.oo, sipas kontratës të vitit 2012 me nr.23/3 të datës 28.12.2022 e cila kontratë e punës ka qenë me kohë të pacaktuar. Ky njoftim nga ana saj erdhi menjëherë po të njëjtën ditë pas takimit të parë që kisha me grupin punues, që është kërkuar nga MSH të bëhet inspektimi dhe vlerësimi e gjendjes së Spitalit Pediatrik që në të ardhmen e shpejt të funksionalizohet ky objekt për nevojat e pacientëve, ku donator ishte Shoqata Humanitare ”Nënë Tereza” Minhen, e cila kam inciatore për ndërtimin e Spitalit Pediatrik, koordinuese e punëve ndërmjet Spitalit të Mitrovicës dhe Shoqatës Humanitare.
Drejtori Ekzekutiv thirret në sistemim të vendit të punës ndaj meje, ndërsa këto dy sistemime njëra pas tjetrës si;
- Njoftimi me nr. prot. 1345 të datës 15.07.2022 nga Dr. Luljeta Zhubi – Drejtor Ekzekutiv në Spitalin e Përgjithshëm – Mitrovicë për mos vazhdim të kontratës së punës si: Udhëheqëse në Qendrën e Edukimit të Vazhdueshëm Profesional për Infermieri si dhe,
- Vendimi i mëhershëm brenda një muaji me nr. prot. 1155 datës 13.06.2022 shkarkim nga ud. Drejtor i Administratës dhe Shërbimeve të Përbashkëta dhe sistemim në pozitën: Udhëheqëse në Qendrën e Edukimit të Vazhdueshëm Profesional për Infermieri nga ana e saj, Këto dy sistemime quajtura nga Drejtori Ekzekutiv janë dy degradime njëra pas tjetrës ndaj meje që janë bërë në mënyrë tendecioze dhe arbitrare.
Ndërsa, në bazë të Rregullores (MPB) nr. 02/2020 për Planifikimin e Personelit, planin vjetor individual dhe planin afatmesëm individual për vitin 2022, Drejtori Ekzekutiv iu ka vazhduar të gjithëve kontratat e punës si ushtrues detyre po të njëjtëve që kanë qenë si: Shefave të Repartëve, Kryeinfemierëve të Reparteve si dhe Shefave dhe Përgjegjësave të Njësive të Shërbimeve Ndihmëse dhe Teknike me kontatë pune si; Ushtrues Detyre deri në konkursin e radhës, kurse ndaj meje ka bërë prap shkelje ligjore duke mos e vazhduar kontatën time të punës si Ushtrues Detyre në Qendrën e Edukimit të Vazhdueshëm Profesional për Infermieri sikurse të të tjerëve Shefave të Reparteve, Kryeinfermierëve të Reparteve dhe Shefave dhe Përgjegjësave të Njësive të Shërbimeve Ndihmëse dhe Teknike që i përkasin Spitalit të Përgjithshëm ”Dr. Sami Haxhibeqiri” Mitrovicë.
Ne fakt nuk kam qene ajo qe kam zgjedh se cilin repart te punoj mirpo ish u.d drejtoresha e infermierise me caktoi vendin per nje muaj ne repartin e neurologjise mirpo vazhdoi tre muaj sepse mesimdhensit e infemierise edhe pse udheheqesja e Qendres per EVP I pergjigjet departamentit te administrates, pas njoftimit me shkrim “formular për raportimin e shkeljes disiplinore” nga Rukije Merovci –ud. Drejtor i Infermierisë, me nr. të prot. 909, të dt. 18.05.2021. Kjo shkresë nga Rukije Merovci përmban pretendime tendencioze dhe nuk mund t’më dedikohet mua pasi që e kam tejkaluar departamentin e infermierisë me avansime profesionale.
Sipas statutit të spitalit unë Mr. sc. Ferdane Myftari, Udhëheqëse e Qendrës së EVP-së. i takoj dhe i përgjigjem Departamentit të Administratës dhe Shërbimeve të Përbashkëta. Prap po e ritheksoj…. sipas Statutit të Spitalit me nr. të prot. 464. të dt. 26.04.2016. që vijon;
Organizimi i spitalit, Neni 10.
- Departamenti i Administratës dhe Shërbimeve të Përbashkëta
7.2 Qendra e Edukimit të Vazhdueshëm Profesional
Të gjitha shkresat e mia për Rukije Merovcin, ANKESAT me shkrim përmes protokolit zyrtar deri me tani kanë hasur në vesh të shurdhër nga ju të nderuar ku sipas RREGULLORES për proceduarat e përgjegjësive disiplinore, Neni 7.
1.16 Sjellja dhe kërcënimi i vazhdueshëm ndaj Udhëheqëses së Qendrës së EVP-së, më pamundëson dhe pengon kryerjen me sukses të detyrave profesionale të punës/Veprimtarinë e Mësimdhënies si: Planifikimi, organizimi/koordinimi dhe zbatimi i Mësimdhënies për rilicencimin e infermierëve, mamive dhe profesionistëve tjerë shëndetësor të institucionit tonë spitalor.
Kërkesa për Akreditim të trajnimeve dy javore për Komisionin e Edukimit të Vazhdueshëm Profesional të OIK-ut. E kam dorëzuar planin e ZHVP-së, agjendën, orarin mësimor me datën 12 mars 2021 te znj.Hajrije Mustafa, ud. Drejtor i Administratës së Shërbimeve të Përbashkëta dhe nga ajo ditë ende jam ne pritje të nënshkrimit në mënyrë që ta dërgoj në Komisionin e Edukimit të Vazhdueshëm Profesional të OIKU-ut, ku me këtë rast tek qendrat tjera është aprovuar si nga institucioni, poashtu, dhe nga Komisioni i Edukimit të Vazhdueshëm Profesional të OIKU-ut i, dhe poashtu eshte akredituar nga OIK-u dhe kane filluar të vazhdojnë procesin e mësimit në qendrat e tyre përkatëse.
Ku me kete rast, kerkoje nga ana e drejtorisë dhe menaxhmentit te Spitalit te Pergjithshem ne Mitrovice te marin hapa te menjëhershëm per aprovimin e planit te ZHVP-se dhe fillimin e mbajtjes se ligjëratave edhe ne spitalin tone.
Ndihmesa jone rreth reparteve ka mundur te jete me pune shtese rreth monitorimit, inspektimit, dhe këshillimit per ngritjen e kualitetit se shërbimeve shendetesore dhe infermierore ndaj pacientit.(perveq kujdesit qe kam pas ndaj pacienteve ne repartin e neurologjise, kam dhuruar dhurata per te gjithe pacientet qe kane qene te hospitalizuar ne repart.
Poashtu, shqetësuese edhe aspak etike dhe profesionale nga ana e Rukije Merovci –ud. Drejtor i Infermierisë eshte zgjedhja e presionit si qasje tek Kryeinfermieria e Repartit te Pulmologjise per ankese drejt meje dhe njekohesishte ka detyruar per te me vendosur ne orarin e ndërrimeve pa pëlqimin e kryeinfermieres ne fjale, e cila ka thene se une i takoj departamentit te administratës dhe jo departamentit te infermierise, per kete arsye kerkoje ndaj kësaj çështje te meren hapa te menjëhershëm.
Kam bere ankese edhe une ndaj drejtoreshes se infermierise ne komisionit displinor mirpo nuk me kane ftuar fare se me te vertet kam dashur te perballem me neglizhencen e menaxhimit qe ka bere gjate planifikimit, organizimit dhe implemientimit gjate pandemise me covid 19. Ku ne repartin e neurologjise eshte trajtuar disa dite nje familjar nje infermieri me covid -19 pozitiv rrezikshmeri te infektohen edhe pacientat tjere te hospitalizuar, edhe pse ka pas reparte te dedikume per trajtimin e pacientave me covid 19 pozitiv. /Gazeta Shneta/