Një ngjarje tronditëse në industrinë teknologjike kineze ka ndezur debat global mbi kulturën e punës, pas vdekjes së një programuesi 32‑vjeçar i cili, sipas raportimeve, u rrëzua papritmas në shtëpi pas një periudhe të gjatë punë ekstreme dhe u shpall i vdekur nga një atak kardiak.
Ai kishte marrë mesazhe pune edhe ore pas shpalljes së vdekjes, duke çuar në indignatë të gjerë dhe shqetësime për shëndetin e punonjësve në sektorin teknologjik, shkruan VnExpress, transmeton Gazeta Shneta.
Programuesi, i identifikuar si Gao Guanghui, punonte si menaxher i një ekipi zhvillimi softueri në një kompani të madhe teknologjike në Guangzhou.
Më 29 nëntor 2025, ai u ndje i sëmurë kur po punonte nga shtëpia një ditë të shtunë dhe u rrëzua pa ndjenja. Ai u transportua me urgjencë në spitalin lokal, por mjekët nuk arritën ta shpëtojnë, shkaku zyrtar i vdekjes ishte një arrestit kardiak i papritur, raportohet të jetë i lidhur me stresin dhe ngarkesën e punës.
Sipas raportimeve, telefonit të tij vazhduan t’i vinin mesazhe pune edhe orë pas vdekjes, disa duke kërkuar që detyra teknike të zgjidheshin përpara fillimit të javës së punës.
Familjarët kanë zbuluar se ai punonte orë të gjata çdo ditë dhe se ishte nën presion të madh për të arritur objektivat e performancës në punë, duke qëndruar shpesh vonë në zyrë dhe duke punuar deri në natë vonë, edhe në fundjavë.
Këto praktika të punës kanë nxitur një debat të gjerë në rrjetet sociale kineze rreth asaj se si, sipas kritikëve, kultura e punës “996” (nga ora 9:00 deri në 21:00, 6 ditë në javë) mund të çojë në situata ku shëndeti dhe jeta e punonjësve vihen në plan të dytë përballë produktivitetit dhe fitimit. /Gazeta Shneta/