Shkruan: Enlirat Duraku
Po e shkruaj këtë sepse profesionistët e ndryshëm shëndetësor vazhdojnë të zhvlerësojë infermierët megjithë kujdesin cilësor që ne ofrojmë për pacientët . Unë personalisht kam dëshmuar gjatë kohës që kam ushtruar profesionin në spital, se si mjekët i trajtojnë keq infermierët, flasin me sjellje suprioriteti me ta dhe shpesh i keqtrajtojnë mes vete, duke i thënë shaka pa ngjyrime ose duke bërë komente të qarta për pamjen dhe punën e tyre.
Kjo mund të ketë qenë një fenomen më i zakonshëm dekada mbrapa, kur infemrierët ishin një gjë e rrallë dhe infermieria shihej si një profesion pseudo. Kjo padyshim nuk është më rasti.
Unë besoj se origjina e trajtimit të infermierëve si inferiorë ndaj mjekëve rezultoi nga e kaluara e largët,kur infermierët punonin pa pasur nevojë për një diplomë bachelor. Studentët u lejuan të shkonin në shkollë infermierie pas shkollës së mesme, duke u diplomuar me një gradë infermierie. Kjo ka ndryshuar plotësisht gjatë të paktën 19 vitet e fundit. Infermierëve jo vetëm që kërkohet të kenë një diplomë bachelor, por shumë prej tyre inkurajohen të ndjekin një master. Ata infermierë vazhdojnë të marrin një diplomë praktike të përparuar, marrin një doktoratë, qoftë si PhD, ose të paktën Bsc. Diskriminimi i së kaluarës kundër profesionit të infermierisë për shkak të asaj që disa besohet se janë arsimim “joadekuat”ose siq e kemi ndëgjuar “staf i mesëm” nuk mund të përdoret më për të diskredituar këtë profesion fisnik. Sidoqoftë, stigma e “arsimimit të dobët” vazhdon të përdoret si kartat e fitores. Unë besoj se elita që vazhdon të mësohet në shkollën mjekësore ushqen këtë model diskriminues të ndërveprimit me infermierët, pavarësisht njohurive të zakonshme që infermierët tani praktikojnë me të paktën një diplomë bachelor nëse jo më shumë.
Pra, si ta ndalojmë këtë lloj sjelljeje diskriminuese dhe elitizmi? Si mund të ndihmojmë në mbështetjen e profesionit të infermierisë në mënyrë që ata të fillojnë të trajtohen si partnerë të barabartë të një ekipi të kujdesit shëndetësor që ata janë vërtet? Kjo, natyrisht, është një pyetje e vështirë për t’u përgjigjur pasi kërkon një ndryshim në kulturë, e cila kërkon që autorët e sjelljes së dobët të ndryshojnë sjelljen në fjalë. Më e rëndësishmja, ata që kërkojnë ndryshimin e sjelljes së tyre, duhet të pranojnë që sjellja e tyre është e gabuar para se të pranojnë nevojën për ta ndryshuar atë!
Prandaj, unë do të doja që ne, si grup, të fillojmë udhëtimin drejt të kuptuarit e pikave të forta që infermierët brenda ekipit të kujdesit shëndetësor posedojnë. Në këtë mënyrë, kujdesi ndaj pacientit mund të ndikohet pozitivisht dhe cilësia e kujdesit të ngritet.