Ndërsa shtatzënia juaj vazhdon, ju mund të pyesni veten se kur duhet të ndaloni punën dhe të aplikoni për procesin e pushimit të lindjes. Vendimi varet nga disa gjëra, personale dhe mjekësore.
Disa gra preferojnë të mbajnë veten të zënë në punë ose kanë nevojë financiare ta bëjnë këtë deri në momentin e lindjes shkruan VeryWellFamily.
Të tjerat e përdorin datën e duhur si një “datë përfundimtare” dhe i japin vetës ca kohë përpara të pushojnë dhe të përgatiten për lindje përcjell Gazeta Shneta.
Megjithatë, kemi raste kur disa nëna kanë shqetësime shëndetësore që e bëjnë shumë të vështirë ose të pasigurt pjesën për të vazhduar punën deri në fund të shtatzënisë së tyre.
Për t’ju ndihmuar në marrjen e vendimit tuaj, bëni vetes pyetjet e mëposhtme:
–Si po ecën shtatzënia?
Nëse jeni duke përjetuar një shtatëzani me rrezik të lartë, si binjakët, ose komplikime të tjera të shtatzënisë, siç është lindja e parakohshme, mund t’ju duhet të largoheni më shpejt nga puna dhe të pushoni deri në kohën e caktuar për lindje.
–Si po ndiheni në përgjithësi?
Nëse përballeni me netët pa gjumë, ënjtje dhe dhimbje kur uleni për një kohë të gjatë, ose shqetësime të tjera, mund të dëshironi të merrni parasysh alternativa nëse shtatzënia juaj, në përgjithësi, është e shëndetshme.
–Cilat janë prioritetet e juaja?
Detajet e përfitimeve të lehonisë dhe nevojat financiare të familjes suaj ka shumë të ngjarë të luajnë një rol në vendimin tuaj.
Nëse pushimi juaj është i papaguar, ju mund të dëshironi të vononi ditën tuaj të fundit të punës për aq kohë sa të jetë e mundur.
Edhe nëse do të paguheni gjatë pushimit tuaj, ju mund të dëshironi të ruani kohën tuaj të pushimit pasi të arrijë fëmija juaj.
Shikoni të gjitha çështjet që kanë të bëjnë me punën dhe kur filloni pushimi i lehonisë.
Diskutoni ato me mjekun ose bashkëshortin tuaj, nëse keni një problem të tillë. /Gazeta Shneta /